Многие задаются вопросом откуда деньги, если нет продаж?!
Ваш доход зависит от созданного группового товарооборота, т.е. чем больше этот товарооборот, тем больше Ваш доход. Значит Ваша цель создать этот товарооборот и чем больше тем лучше. Как создается этот самый товарооборот, если нет продаж? Продаж нет, но каждый человек пользуется средствами личной гигиены, косметикой... Они же их где-то покупают?! Так вот, мы предлагаем поменять Ваш магазин на свой собственный интернет-магазин от компании Орифлейм, тем более, что после регистрации в Компании предоставляется скидка 20% на весь ассортимент продукции. Это называется ЛИЧНОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ. Вы не продавец, Вы покупатель и покупаете Вы продукцию для своего личного пользования.
Хочу привести один пример: "У Вас есть машина, Вы каждый день ее заправляете. И в один прекрасный день на АЗС Вам говорят, если Вы будете нашим постоянным клиентом и покупать у нас бензин на 100$ в месяц мы Вам заплатим 10$ , а если Вы организуете покупку бензина на 1000$ (т.е найдете людей, которые купят на этой АЗС на 100$ и соответственно получат по 10$) мы Вам заплатим 100$, а если Ваши люди тоже организуют каждый по 1000$, то Ваш доход составит уже 1000$." Да после этого каждый бы выехал с заправки и в первые 10 минут нашел этих 10 человек. Ведь что получается, эти люди будут заправляться теперь только на этой АЗС, потому что они заинтересованы, потому они знают, что за покупку и организацию покупки (создание товарооборота) здесь им платят "зарплату". К сожалению бензин у нас по этой схеме пока не продают, а вот косметику "да" и Компания Орифлэйм каждому готова платить "зарплату" за созданный товарооборот.
Это и есть основная идея, мы все пользуемся косметикой, мы все покупаем средства личной гигиены, а если мы станем постоянными покупателями Орифлэйм и пригласим еще несколько человек делать тоже самое, Компания нас осыплет золотом. И это не фигура речи, Компания действительно очень щедра на вознаграждения - это и подарки по многочисленным акциям, смотрите Вы покупаете то, что Вам и так надо, а Вам за это еще и подарок. Мелочь, а Приятно! Это и банкеты директоров и путешествия в разные страны два раза в год (за счет Компании). Не каждый работодатель оплатит отпуск своим сотрудникам за границей в пятизвездочном отеле. Это и Дорогостоящие подарки за работу - от телефонов, ноутбуков и золотых украшений до машин и квартир. Вам на фирме дарят такие подарки за Вашу работу? Что!? У Вас только штрафная система в подарок и еще недостачи высчитывают из зарплаты!? Делайте выводы. Это наша жизнь и только нам решать какой она будет. Все в наших руках. И все, что мы имеем, все, что нас окружает, это все мы когда-то выбрали. К счастью это все поправимо))
Хочу привести один пример: "У Вас есть машина, Вы каждый день ее заправляете. И в один прекрасный день на АЗС Вам говорят, если Вы будете нашим постоянным клиентом и покупать у нас бензин на 100$ в месяц мы Вам заплатим 10$ , а если Вы организуете покупку бензина на 1000$ (т.е найдете людей, которые купят на этой АЗС на 100$ и соответственно получат по 10$) мы Вам заплатим 100$, а если Ваши люди тоже организуют каждый по 1000$, то Ваш доход составит уже 1000$." Да после этого каждый бы выехал с заправки и в первые 10 минут нашел этих 10 человек. Ведь что получается, эти люди будут заправляться теперь только на этой АЗС, потому что они заинтересованы, потому они знают, что за покупку и организацию покупки (создание товарооборота) здесь им платят "зарплату". К сожалению бензин у нас по этой схеме пока не продают, а вот косметику "да" и Компания Орифлэйм каждому готова платить "зарплату" за созданный товарооборот.
Это и есть основная идея, мы все пользуемся косметикой, мы все покупаем средства личной гигиены, а если мы станем постоянными покупателями Орифлэйм и пригласим еще несколько человек делать тоже самое, Компания нас осыплет золотом. И это не фигура речи, Компания действительно очень щедра на вознаграждения - это и подарки по многочисленным акциям, смотрите Вы покупаете то, что Вам и так надо, а Вам за это еще и подарок. Мелочь, а Приятно! Это и банкеты директоров и путешествия в разные страны два раза в год (за счет Компании). Не каждый работодатель оплатит отпуск своим сотрудникам за границей в пятизвездочном отеле. Это и Дорогостоящие подарки за работу - от телефонов, ноутбуков и золотых украшений до машин и квартир. Вам на фирме дарят такие подарки за Вашу работу? Что!? У Вас только штрафная система в подарок и еще недостачи высчитывают из зарплаты!? Делайте выводы. Это наша жизнь и только нам решать какой она будет. Все в наших руках. И все, что мы имеем, все, что нас окружает, это все мы когда-то выбрали. К счастью это все поправимо))
Регистрация в проекте "Экспресс-карьера"
Комментариев нет:
Отправить комментарий